誠実
まず、真摯に向き合い最善をつくす

私たちは、私たちが関わる人・仕事と真摯に向き合い、互いの最善を考え、行動をし続けます。私たちにとって、関わる人・仕事と真摯に向き合うとは、以下のことを意味しています。

理解し、互いの最善を見出す

相手の言葉を遮らず、相手の状況や価値観を尊重し耳を傾けることから始めます。何度も対話を繰り返し、相手の立場になって考えることで、求めていることを理解します。「頼まれたから」「指示されたから」といった受け身でいるのではなく、その仕事の目的を考え、ミッション・ビジョンとの繋がりを明確にします。自分の考えだけで判断することなく、自分と関わる人たちとの最善な関係や状態を考え、行動すべきことを明確にします。

最後までやりとげる

相手との約束・合意を果たします。そのために、当事者として設定したゴールに向かって、最後までトライ&エラーを繰り返し、やり抜きます。やり抜いた後には、これまでの行動が最善の手段であったかを振り返ることで、次に活かします。

チーム
チームでしか成し得ない大きな成果を生み出す

IPGは様々な領域のプロフェッショナルが、ミッション・ビジョン実現のために集まり、互いにその力を発揮し合い、協力し合い、影響し合うことで成長し続ける組織です。私たちはチームでしか成し得ない大きな成果を生み出すために、以下のことを大切にしています。

互いに補い合い、影響し合う

私たちは、自身に与えられた領域のみならず、その領域を超えて、互いに補い合い、影響し合って、チームで邁進します。そして、部署や役割、立場、経験の異なるメンバーと共に妥協なくコミュニケーションを重ね、お互いの違いを、より良い考えを出すための糧にします。それぞれの視点を共有し合うことで、物事をより多面的に捉えられるようになり、1人では想像もつかない新たな発想を生み出していきます。そのためにも、役職・役割・年次など、それぞれの立ち位置を 一旦フラットに考え、チームが持つ共通のゴールに向かって、活発に意見交換を行います。ミッション・ビジョンにとって最適なことであれば、誰が発言をしても最高の意見になるはずです。1人1人がIPG全体にとって最適であることを常に考えて、責任を持って行動し ます。

仲間と共に喜びや感動を分かち合う

チームの仲間と共に喜びや感動を分かち合う経験をもたらしてくれます。チームで共に物事を成し遂げる経験は、それぞれを認め合い、尊重し合う機会となり、チームにはより強固な団結力が芽生えます。信頼し合える仲間がいることで、成し遂げる喜びを何倍にも増し、1人1人の意欲を更に引き出します。こうして私たちは、より高いパフォーマンスを発揮するチームへと進化をし続けます。

挑戦
チャレンジ・スピリットで未来に挑む

IPGとしての挑戦とは、現状に甘んじることなく、勇気をもって次の一歩を踏み出し、果敢にコトに立ち向かうことです。私たちは挑戦し続けるために、以下のことを大切にしています。

あきらめない・失敗を恐れない

困難な状況に陥った時、諦めたくなった時は、目的に立ち返り状況を俯瞰的に見ることがとても大切です。しっかりと時間をかけて考え、腹落ちさせた目的はぶれることがなく、次の一歩を見つける道標となります。 過去の失敗は、時に新しいことに取り組む気力を奪います。しかし、目的に向けて取り組んだ上での失敗は、次にその想定の上をいく成果を生み出すために必要だった過程かもしれません。失敗として単に結果を捉えるはではなく、過去の経験として新たな取り組みへ活かす。それは失敗ではなく、教訓としてIPGに新たな価値を生み出しています。最大の失敗は、挑戦をしないことなのです。

最適解を徹底的に考える

未来に挑み続けるためには、常に最適解を考える習慣が大切です。最適解は個人にとっての最適解ではなく、会社にとって、そして、顧客やステークホルダーを含むチームとしての最適解です。チームとしての最適解でなければ社業を通じた社会貢献を行うことはできません。過去の習慣や固定観念に囚われた判断をするのではなく、やみくもに挑戦するものでもありません。常に最適解を徹底的に考えて行動することで、私たちは最高のゴールに辿り着くことができるのです。